专本硕81人,医院
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医院
医院暨医院、徐州医科医院、医院，始建于年，是一所设备先进、技术精湛、环境优美、在徐州市乃至淮海经济区有较大影响的，集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化园医院。医院，国际白内障复明基地，国际“微笑列车”医院，民政部、卫生部“明天计划”医院，为国家级住院医师规范化培训基地、国家级临床药物实验基地、国家级胸痛中心、国家级空中救援基地、国家级肿瘤康复实践基地、国医院。医院、徐州市眼病防治研究所、徐州市脑血管病研究所、徐州市不孕症研究所皆设于该院。
医院占地亩，总建筑面积39万平方米，拥有个停车位，开放床位张，设有53个病区，44个临床科室，14个医技科室，3个研究所，14个教研室。在职职工人，其中高级职称名，博士、硕士研究生名;享有国家政府津贴的专家5名，国家级优秀工作者5名;省“”工程培养对象36名，省“突出贡献中青年专家”3名、省科教强卫青年医学人才6名、省“拔尖人才”和省“双创”博士3名，省“六大人才高峰”高层次人才4名;市“双百工程”人才53名，硕、博士研究生导师42名。现有8个省级临床重点专科、51个市级重点学(专)科;另有江苏省腹膜透析指导中心、EVOICL江苏省培训中心、省博士后创新实践基地、省社区护理专科护士培训基地、市级眼科诊疗中心、市级卒中救治中心、市级青少年近视防控中心、市级孕产妇和新生儿危急重症救治中心、市级重点实验室、红十字眼库、市级儿童白血病救治定点医疗机构、脑瘫儿童康复定点机构、妇幼健康规范化门诊市级示范单位等。承担着徐州市及苏、鲁、豫、皖四省接壤地区的急危重症医疗抢救任务。招聘公告
医院发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招非在编医务人员，现将有关事项公告如下：
01
资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。身心健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件。(四)年龄及户籍条件年龄须在35岁及以下(年5月1日后出生)，中级职称可放宽至45岁及以下(年5月1日后出生)，高级职称可放宽至50岁及以下(年5月1日后出生)。不限户籍。(五)学历学位条件1.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1)。2.应聘人员须取得国家教育行政部门认可的与报考岗位相适应的学历学位证书。3.国(境)外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。4.届普通高校应届毕业生须于年7月31日之前取得相应的学历学位证书。(六)有下列情形之一的，请不要应聘：医院医疗集团内人员;现役军人或国民教育序列普通高校在读非届毕业生;《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。02
报名办法
(一)招聘公告、岗位发布网址医院03
考试
考试分为笔试、面试两个环节，笔试、面试由医院组织实施。(一)笔试1.笔试时间：年5月18日。2.考试地点：医院院内(铜山区大学路号)。报考人员应携带笔试准考证和有效期内二代身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。3.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，内容为拟报考岗位要求的相关知识，详细见《岗位简介表》，笔试不指定复习教材。按目前疫情防控有关要求，资格审核及考试当天，应聘人员须主动出示“苏康码”，必须佩戴口罩。当天“苏康码”为绿码且并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。(二)面试1.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。2.面试成绩为百分制。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。3.面试时缴纳费用元。面试时间、地点另行通知。(三)总成绩计算方法面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高到低公布参加体检人员名单(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。04
公示
拟录用人员名单在医院05
体检和考察
1.医院统一组织体检。在规定的时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。2.体检费用由个人承担。3.体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检不符合要求的，不予录用。4.应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次，体检结果以复查结论为准。5.对体检合格人员按有关规定组织考察，考察不合格者，不予录用。6.体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格出现缺额时，视情况按总成绩从高分到低分递补(总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序)。06
试用考核
试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(专业知识、操作技能、判断能力、从事岗位需要的其他能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，考核不合格的人员另行择业。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位已签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。拟聘用人员与医院订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在医院最低服务3年(含试用期)。07
待遇
按照《医院非在编人员管理办法》执行(可咨询人事处)。08
注意事项
1.应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试、聘用资格。2.应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常，以便于联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。3.医院